A fábrica da Stellantis de Mangualde foi distinguida na categoria “Wellbeing”, no âmbito dos WHS (Wellbeing, Health and Safety) Awards, reconhecendo dois projetos desenvolvidos localmente com impacto direto no bem-estar dos colaboradores. A distinção foi atribuída durante uma cerimónia realizada a 28 de maio, em Poissy, França. Na ocasião, os projetos foram apresentados por Filipe Araújo,responsável de Recursos Humanos, e Sofia Canez, responsável de Comunicação. Os WHS Awards integram o evento internacional “The Heart of Wellbeing”, um momento que promove a partilha de boas práticas e inovação nas áreas de bem-estar, segurança, saúde e negócio, valorizando o papel das equipas na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e inclusivos.
Entre 120 candidaturas em toda a Europa, a fábrica de Mangualde foi reconhecida por duas iniciativas que refletem o compromisso contínuo com o bem-estar e a responsabilidade social. Destaque para a criação da nova área social no setor de Montagem Integrado no projeto de Wellbeing. De acordo com a empresa, o espaço foi concebido para melhorar as condições sociais dos colaboradores, proporcionando um ambiente mais confortável e funcional, que potencia a comunicação e o bem-estar no local de trabalho. “Destaca-se o facto de todo o processo de implementação ter sido desenvolvido por colaboradores da área de Montagem”, refere. A entrega de kits escolares aos filhos dos colaboradores foi a outra medida distinguida.
No âmbito da política de responsabilidade social, a Stellantis Mangualde oferece, no início de cada ano escolar, kits escolares a filhos de colaboradores, com idades entre os 6 e os 18 anos, contando com mais de 5.500 kits entregues desde 2015.
“Este prémio reforça o compromisso da Stellantis Mangualde com a promoção de um ambiente de trabalho onde o bem-estar físico, mental e emocional são mais que uma prioridade, são um valor”, sublinha, acrescentando que “contribui simultaneamente para o envolvimento das equipas, a segurança e a sustentabilidade do negócio”. “Porque o bem-estar não é apenas um objetivo pontual, mas sim um compromisso diário construído em conjunto, esta distinção representa o reconhecimento do esforço coletivo de toda a equipa”, conclui a Stellantis Mangualde.